Акт об отсутствии работника из-за здоровоо состояния на фоне пандемии не подписан виновником

Вопрос №17555457 из г. Воркута
опубликован 04.07.2020, 07:25

Составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. Акт подписан двумя сотрудниками итр и службой безопасности. На руки второй экземпляр не выдан, виновником не подписан. В объяснительной факт отсутствия подтверждён.суть объяснительной-на фоне пандемии почерпнув излишней информации из интернета случился психологический стресс, в результате чего поднялось артериальное давление. Приняв успокоительные препараты и препараты от давления уснул. Проснувшись позвонил мастеру и в 15-30 пришел на работу но из лиц итр никого не застал.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Конюхов Илья Андреевич

Юрист Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствуйте!

Да, можно обжаловать в суде. Для этого, нужно подавать исковое заявление об отмене акта за прогул приказа о дисциплинарном взыскании.

04.07.2020, 07:47

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Попов Михаил Николаевич

Юрист из города Уфа

4.7 132 отзывa

Факт отсутствия подтверждён в рамках закона. В Приказе пишите « не согласен «, так как работодатель обязан ознакомить Вас с приказом. Потом подаёте заявление в Федеральную (районную) трудовую инспекцию, описываете ситуацию и просите разобраться.

Если не поможет инспекция, то можете обращаться в суд. Но, главное - вам нужен юрист по трудовому праву, который бы фактически ознакомился с документами и ситуацией и оценил шансы. Многое зависит в документах и их смысла от точки и запятой...

04.07.2020, 07:47

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста