На работе составили акт об отсутствии на рабочем месте.

Уточненный вопрос. Работник в качестве дополнительной работы таксовал (основная зарплата низкая, двое детей) и в выходной уехал на машине в другой город (за 200 км), где машина сломалась. Позвонил на работу, предупредил, что не сможет прибыть. На работе составили акт об отсутствии на рабочем месте. По прибытию работника на следующую рабочую смену, взяли объяснительную, после чего работник был уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин подпункт а п 6 части 1 ст.81 ТК РФ. Указанные мотивы отсутствия на работе можно ли считать неуважительными, несмотря на то, что а) жизнь заставила подрабатывать, б) своевременно предупредил своего непосредственного начальника.