На работе составили акт об отсутствии на рабочем месте.
Вопрос №1623730
из г. Туапсе
опубликован 22.03.2012, 09:08
опубликован 22.03.2012, 09:08
Уточненный вопрос.
Работник в качестве дополнительной работы таксовал (основная зарплата низкая, двое детей) и в выходной уехал на машине в другой город (за 200 км), где машина сломалась. Позвонил на работу, предупредил, что не сможет прибыть.
На работе составили акт об отсутствии на рабочем месте.
По прибытию работника на следующую рабочую смену, взяли объяснительную, после чего работник был уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин подпункт а п 6 части 1 ст.81 ТК РФ.
Указанные мотивы отсутствия на работе можно ли считать неуважительными, несмотря на то, что а) жизнь заставила подрабатывать, б) своевременно предупредил своего непосредственного начальника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр,добрый вечер! Обратитесь в трудовую инспекцию и после в суд... Удачи!
22.03.2012, 21:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Туапсе
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник пропустил рабочий день после прошлого выходного - правомерно ли уволить его?
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Каковы правила вынесения выговора за отсутствие на рабочем месте, если работник предупредил заместителя директора
Вопросы применения дисциплинарного взыскания при прогулах и возможности увольнения работника без оплаты больничного листа
Увольнение по статье 81 ТК РФ п.6 (а) по причине грубых нарушений работником трудовых обязанностей
Работник уволен после отказа начальника учитывать медицинское заключение - Будет ли восстановление на работе?
Отсутствующий работник не выходит на смену и не подписывает акты о пропуске работы
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Проблема отсутствия работника на рабочем месте - вопрос выбора правильного действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут