Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 07.06.2012, 10:01

И второй, если уволят и я встану в центр занятости полагаются мне дородовые и послеродовые или нет?

Вопрос №1755664 из г. Челябинск
опубликован 07.06.2012, 10:01
Я работаю по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника по уходу за ребенком, на данный момент я беременная, сотрудница выходит в сентябре и меня увольняют по истечению срока трудового договора. Первый вопрос могут ли уволить если я беременная? И второй, если уволят и я встану в центр занятости полагаются мне дородовые и послеродовые или нет?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских