Нарушение выплат во время пандемии - Как оформить претензию по своей зарплате и премиям?
опубликован 05.07.2020, 19:10
Здравствуйте.
Премия выплачивается на усмотрение работодателя - он вправе определять, в том числе, ее размер, если конкретная сумма не указана в трудовом договоре. Кроме того, нужно смотреть Положение о премировании, которое есть в Вашей организации.
Заявление об увольнении по собственному желанию Вы вправе не писать, при нарушениях Ваших трудовых прав можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в случае незаконного увольнения - с иском в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Выплата премиии это право работодателя. Смотрите положение о премировании. По собственному не пишите.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о выплате премии за июнь и отработанные 2 недели июля при увольнении
Правомочно ли отказаться выплачивать премию при увольнении по собственному желанию сотрудника?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне
Вопрос о включении 25% от премии в следующие алименты рассматривается после первого слушания в суде по бракоразводному процессу
Не выплатили премию при увольнении - нарушение трудового договора или легальная отмазка?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут