Я подозреваю, что в случае разбирательств по этому нарушению, может быть несколько вариантов развития событий:
Вопрос №1756262
из г. Москва
опубликован 06.06.2012, 22:11
опубликован 06.06.2012, 22:11
Заявление об отпуске было подано за 2 месяца, подписано и отправлено в отдел кадров. За две с половиной недели руководитель решил отозвать заявление из отдела кадров. Пока скандалить и спорить не стала, в отделе кадров подтвердили отзыв заявления, намекнув, что понимают незаконность данного действия, ибо они формально подчиняются тому же руководству.
Как лучше поступить в данной ситуации? Как отстоять себя?
Я подозреваю, что в случае разбирательств по этому нарушению, может быть несколько вариантов развития событий:
1. моего заявления якобы не было.
2. у меня будут проблемы с работодателем, а я из компании уходить не хочу (отозвали как бы из-за того, что в мое отсутствие могут возникнуть сложности с бизнесом и недостатком в прибыли компании).
Большое спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Екатерина. Вы если Вы хотите идти в отпуск, то настаивайте на своем. Если у он у Вас согласно графику отпусков, издан приказ,с которым Вы ознакомлены, то работодатель не мог просто так по своему желанию Вас лишить права на отдых. Если же Вы хотите сохранить нормальные взаимоотношения с работодателем то найдите компромисс http://advokat-kr.ru/
07.06.2012, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nРуководитель оспаривает правомерность отправки заявления об
Изменения в структуре компании - превращение отделов в управления и назначение руководителей групп
Влияет ли на перевод на работу на муниципальной службе наличие родственников в отделе спорта и молодежи?
Как поступить, если руководитель отдела кадров неутруждается выпустить из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Задержка согласования заявления на отпуск - вопросы к руководителю отдела
Как заставить отдел кадров нести ответственность за утерю моего заявления о выдаче отпускных?
Заявление об увольнении не принято - что делать в данной ситуации?
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут