Как вернуть субсидию на работников, находящихся в отпуске на уход за ребенком до полутора лет?
Вопрос №17564018
из г. Ульяновск
опубликован 07.07.2020, 08:09
опубликован 07.07.2020, 08:09
Мы получили субсидию на зарплату как малый бизнес и по ОКВЭДу, нам ее выдали согласно количеству работников в СЗВ-м, но в СЗВ-М вошли и работники которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. т е они не получают зарплату. Как поступить правильно-вернуть субсидию на них обратно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Субсидия может пойти не только на оплату з/п, но может пойти и на другие нужды.
07.07.2020, 08:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Как произвести увольнение 2 и 3 работников при возвращении 1 работника из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос о судьбе временного работника А, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, после возвращения
Как уволить временного работника во время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет?
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Правила приема на работу при наличии двух отпускниц по уходу за ребенком на декретной ставке
Оформление срочного трудового договора с педагогическим работником музыкальной школы на период декретного отпуска
Сокращение должности работника А, находящегося в отпуске, и прием на работу работника В по срочному договору
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
И как сократить основного работника, который в отпуске по уходу за ребенком, если нет для неё равнозначной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут