Как правильно оформить увольнение сотрудника по собственному желанию, если указана конкретная дата меньше 14 дней?
опубликован 07.07.2020, 12:32
Здравствуйте.
Если подавали заявление об увольнении по собственному желанию, то будет п.3 ст.77 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если дата раньше 15 дневного срока и директор не против в эту дату, то тогда будет по собственному желанию?
Здравствуйте.
Если Ваш работодатель согласен на Вашу дату увольнения до истечения срока предупреждения об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ), то можно и по собственному желанию, и по соглашению сторон.
Если написано заявление об увольнении по собственному желанию - значит с соответствующей формулировкой в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Может ли головная организация задержать увольнение директора филиала из-за кредиторской задолженности?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
И какая запись будет в трудовой (77 ст. или 71 ст.)? Подскажите, пожалуйста.
Возможность написания заявления на увольнение менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения в случае
Думаю, стоит ли мне на это соглашаться или написать заявление об увольнении)
Возможные последствия для отпуска работника при подаче заявления на увольнение без указания даты
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут