Необходимость исполнения решения суда и внесения изменений в трудовую книжку - когда решение вступает в силу?

Вопрос №1756547 из г. Кашира
опубликован 06.06.2012, 20:22

Объясните пожалуйста такую вещь. Суд обязал нас, как работодателя внести изменения в трудовую книжку и выплатить некую сумму. Решения на руках нет. Прошло уже 10 дней. Наш бывший работник орет, давайте деньги и вносите изменения. Я как кадровик должна иметь основания на внесение другой записи. Наши юристы говорят, не вносить, потому что будем аппелировать, когда получим решение суда. А так разве можно. КОгда решение вступает в силу и его необходимо исполнять? Раньше вроде через 10 дней, теперь кассацию отменили.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бюро Безопасности Недвижимости

Юридическая фирма Москва, стаж 10 лет

4.8 5140 отзывов

Регина, решение суда вступает в законную силу через месяц в момента изготовления в окончательной форме. В материалах дела будет справка с указанием даты изготовления решения в окончательной форме и передаче дела в канцелярию. С января 2012 года в гражданском судопроизводстве произошли изменения и срок подачи апелляционной жалобы увеличили с 10 дней до месяца. Так что Ваши юристы правы в том, что пока что Вам не надо ничего делать. Вы будете производить действия, возложенные на Вас судом только после того, как Ваши юристы принесут Вам решение суда со штампом о вступлении решения суда в законную силу. Ни в коем случае не раньше.

Если будут какие-то вопросы - обращайтесь.

С уважением, Сергей Данилов

06.06.2012, 22:06

Спасибо, очень понятный ответ. Удачи.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Регина,

Решение суда вступает в законную силу по истичении одного месяца, а не 10 дней.

06.06.2012, 20:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7