Ведь если опираться на статью 256 Т.К пособие должно сохранятся.
Вопрос №1757014
из г. Новосибирск
опубликован 07.06.2012, 14:30
опубликован 07.06.2012, 14:30
Проблема такова имею ребенка в возрасте один год, при выходе на работу на неполный день с сохранением пособия до 1.5 лет работодатель урезал пособие на 2000 руб, законно ли это? Ведь если опираться на статью 256 Т.К пособие должно сохранятся.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу предложить следующий заголовок - Влияет ли работа на частичную ставку на выплату пособия до 1,5 лет в декретном отпуске?
Можно ли это оспроить и получить свое пособие.
Вопросы сохранения пособия при полной занятости и возможности отказа в работе на неполный день
Право работодателя отказать в неполной занятости при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Смена работы во время декретного отпуска - сохранение условий неполного рабочего дня и выплат пособия за уходом за ребенком
Получение пособия по уходу за ребенком до трех лет при работе на неполный рабочий день в Удмуртии
Пособие при выходе на работу на неполный рабочий день
Как изменится размер пособия при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу до 1,5 лет - правила и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут