Через 5 дней выясняется, что на эту должность объявлен конкурс.
Вопрос №1757059
из г. Камышлов
опубликован 07.06.2012, 07:01
опубликован 07.06.2012, 07:01
При сокращении, через месяц после уведомления предложили должности, одна вышестоящая, на которую мною, в указанный срок, было оформлено заявление на перевод. Работодатель проигнорировал это заявление, нет письменного отказа. Через 5 дней выясняется, что на эту должность объявлен конкурс. Увольняют через месяц, предложив за 3 дня оставшиеся незанятыми должности, которые мне не подходят. Прав ли работодатель.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?
Сокращение должности при реорганизации
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Споры о переводе на новую должность после сокращения - правомерны ли действия работодателя?
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Отказ в предложении вакантной должности после сокращения - стоит ли продолжать судебное разбирательство?
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Отказ работодателя в переводе на вакантную должность - права и возможности работника
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут