Работающий пенсионер на грани увольнения - как заставить работодателя выплатить отступные?

Вопрос №17572707 из г. Москва
опубликован 09.07.2020, 16:28

Question

Я работающий пенсионер и сегодня на работе мне сказали, что хотят чтобы я уволился. Сказали что сокращать меня не будут так как не хотят выплачивать компенсации.
Сказали написать заявление по собственному желанию.
В противном случае если не соглашусь по собственному желанию уходить мне сказали, что создадут условия чтобы я сам ушел (работа в ночные смены, намного выше план и т.д).
Как быть в данной ситуации, понимая что мне точно не дадут работать?
Есть варианты заставить работодателя выплатить отступные?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Здравствуйте уважаемый Максим.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Ничего не пишите, а лучше создайте условия и обратитесь сами в ГИТ, работодателя привлекут к ответственности. Сами не увольняйтесь, требуйте сокращения либо увольнения с компенсацией (как минимум 2 или 3 оклада).

Степанова Татьяна Станиславовна · Answer

Здравствуйте. 
По многолетнему опыту работы в кадровой службе могу сказать, что если работодатель захочет, то он может создать такие условия, что работник сам уволится. Если хотите бороться, Ваша задача сейчас будет - сбор доказательств о понуждении к увольнению, о дискриминации (например в части повышения плана по сравнению с другими работниками на таких же должностях) и т.д.

Работающий пенсионер на грани увольнения - как заставить работодателя выплатить отступные?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Мама отказывается писать заявление о сокращении на работе и столкнулась с закрытием отделения - что делать?

Правомерно ли уволить сотрудника на основании заявления по собственному желанию без даты и только с подписью?

Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Как отстоять свое право на продолжение трудовых отношений и как вести себя в данной ситуации

Как поступить, если работодатель не хочет сокращать, а требует

Действия генерального директора по предложению уволить сотрудника на больничном - законность и рекомендации.

Нарушение трудового законодательства и защита прав - куда обратиться в случае принуждения к увольнению и нарушении статей ТК

Можно ли не писать заявление об уходе по собственному желанию при смене работы в бюджетной организации и каковы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59