Вопросы выдачи справки о заработке - стажер на обучении менее 3 месяцев и увольнение по желанию
Вопрос №17572751
из г. Вологда
опубликован 09.07.2020, 16:13
опубликован 09.07.2020, 16:13
Была принята на должность стажера (обучение) с 25.06.2020 по 09.07.2020, имеет ли право работодатель не выдать справку о среднем заработке опираясь на то,что я проработала у них меньше 3 месяцев и на должности стажера (находясь на обучении, не продолжив в дальнейшем работу), увольнялась по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Нет не имеет право, вам обязаны выдать справку о среднем заработке.
09.07.2020, 19:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель взыскать деньги за обучение при увольнении работника?
Работодатель сокращает должность и просит уволится по собственному желанию.
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Работодатель нарушил условия договора о целевом обучении и отработке
Право работодателя требовать возврат денег при увольнении сотрудника, подавшего заявление о уходе на учебу
Правомерность длительного задержания в стажерах работника и его права на увольнение - анализ случая
Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд?
Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?
Обязан ли сотрудник возмещать работодателю затраты на обучение при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут