Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Чита, 07.06.2012, 13:28

Как отозвать заявление на увольнение, если начальник подписал его с отработкой до определенной даты

Вопрос №1757682 из г. Чита
опубликован 07.06.2012, 13:28
Нас заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию с 05.06.2012 г., начальник подписал с отработкой до 14 июня. Могу ли я отозвать заявление если приказ еще не оформлен и как правильно это сделать? Сегодня уже 7 июня. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да можете. Напишите заявление примерно следующего содержания "05.06.2012 г. я подала заявление об увольнении. В настоящее время я изменила свое решение, в соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу не рассматривать мое заявление и не увольнять меня по собственному желанию. Направлением данного заявления я выражаю свои намерения на продолжение трудовых отношений с "название работодателя", дата, подпись"

Это новое заявление вам нужно вручить под роспись сотрудника отдела кадров или секретарю. Если откажутся принимать, то отправить по почте заказным с уведомлением и описью вложения.

07.06.2012, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы можете отозвать свое заявление на увольнение до даты увольнения, если на Ваше место ни кого не приняли. Удачи!

07.06.2012, 13:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских