В нашей организации отпуск предоставляется фактически на 14 дней, остальные дни оформляются за счет выходных
Вопрос №1757991
из г. Волгодонск
опубликован 07.06.2012, 15:46
опубликован 07.06.2012, 15:46
В нашей организации отпуск предоставляется фактически на 14 дней, остальные дни оформляются за счет выходных, и работники получают компесацию за эти дни. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы писали заявление на такую замену, то правомерно.
Не писали - значит неправомерно.
ТК РФ - Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
07.06.2012, 15:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 338
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник хочет оплату за отпуск и компенсацию - как решить спор между работодателем и сотрудником?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Определение продолжительности отпуска в бюджетной организации
Возможность отмены учета дней отпуска без заработной платы при расчете компенсации - вопрос для юристов
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Нарушение законодательства о предоставлении отпуска на Севере - что делать в такой ситуации?
График отпуска при вахте продолжительностью 14 дней
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Оформление отпуска - важность правильного учета дней и начисления компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут