Увольняющийся производитель работ - обязанности по подписанию накладных и приему материалов в последние 2 недели работы.
Вопрос №17585814
из г. Владимир
опубликован 14.07.2020, 11:37
опубликован 14.07.2020, 11:37
Я работаю производителем работ. Написал заявление на увольнение с 13.07.2020. Должен ли я подписывать накладные и принимать материал во время 2 х недельной отработки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Во время отработки Вы должны выполнять те же обязанности, что и раньше.
14.07.2020, 11:42
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
Весь период до увольнения Вы должны исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией.
14.07.2020, 12:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владимире
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Коллективный иск к работодателю
16
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
16
Похожие вопросы
Может ли директор провести инвентаризацию после окончания срока отработки?
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
Я написал заявление о увольнении 26.12.2017, когда я должен получить расчёт{уволиться) с учётом двух недельной отработки (число)
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Вопрос - Могу ли я, военный пенсионер, уволиться с предприятия без двухнедельной отработки
Заявление на увольнение без присутствия на работе и отсутствия документов о причине - законность увольнения по статье
Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?
При написании заявления на увольнение с работы по собственному желанию организация попросила 2 недельной отроботки
Имеет ли право работодатель сдвинуть срок моего увольнения на то время, которое я фактически не работала, находясь на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут