Увольнение руководителя организации досрочно по трудовому праву - процедура, статья и гарантии
опубликован 09.08.2004, 14:29
Какова процедура увольнения руководителя организации досрочно по трудовому праву? По какой статье? Что поэтапно нам нужно сделать? Какие гарантии при этом будет иметь руководитель?
Здравствуйте. Помимо общих оснований, предусмотренных ст. 77 ТК РФ, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут и по основаниям, предусмотренным ст. 278, 279 ТК РФ. Посмотрите, пожалуйста, внимательно эти статьи, выбирете наиболее подходящее для вас основание для увольнения, а потом, можно будет поговорить и об этапах увольнения и гарантиях. С уважением, Белоусова Е.Н.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Расторжение трудового договора с руководителем досрочно рассматривается ТК РФ, но смотря по каким обстоятельствам.Если по инициативе руководителя, то в соответствии со ст.280 ТК РФ;по инициативе работодателя по ст.81 ТК РФ; по решениюуполномоченного органаюридического лица либо собственника имущества организации по ст.279 ТК РФ; при смене собственика ст.75 ТК РФ, гарантии при смене собственника 181 ТК РФ; инве основания ст.278 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Есть ли возможность обязать руководителя вернуть выплаченные деньги?
Возможно ли вернуть выплаченные деньги и какие документы требуют
Линейный руководитель требует написать заявление на увольнение без конкретных обоснований
Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?
Пожалуйста, если это возможно, ответить как можно скорее.
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Возможно ли уволиться переводом с согласия руководителей и актуальна ли эта статья трудового кодекса?
За какой срок необходимо уведомить руководителя организации об увольнении по п.2 ст. 278 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут