Судебный иск - Как доказать, что мое отсутствие на работе не повлияло на организацию?

Вопрос №17591001 из г. Сыктывкар
опубликован 15.07.2020, 18:01

Меня уволили, что я отсутствовал на рабочем месте, я направил иск в суд, что мое отсутсвие на рабочем месте не повлекло тазиках последний для организации. Представитель организации говорит, что без него невозможно было отправить поставку товара, хотя в организации были и другие люди, которые могли это сделать и тем более, что поставку можно было отправить и завтра так как работы не много, пока накопится, тогда и отправим. Как доказать, что работы в организации не много? Есть какая-то экспертиза соответствующая? Свидетелей у меня нет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Представитель организации говорит, что без него невозможно было отправить поставку товара, хотя в организации были и другие люди, которые могли это сделать и тем более, что поставку можно было отправить и завтра так как работы не много, пока накопится, тогда и отправим.

Если сможете доказать эти факты, можно на этом построить иск. Также не помешает информация о том, что раньше н было взысканий, положительные отзывы коллег, клиентов и т. п.

15.07.2020, 18:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Конюхов Илья Андреевич

Юрист из города Омск, стаж 9 лет

4.8 829 отзывов

Здравствуйте!

Причём здесь работа и нагрузка? Факт Вашего отсутствия - это самостоятельное нарушение дисциплины. Отсутсвие Ваше подтверждено наверняка актом работодателя. Много или мало работы, суд учитывать не будет. Это не является оправданием для отсутствия на рабочем месте. Вам нужно посмотреть, соблюдена ли процедура дисциплинарного взыскания. Если не соблюдена, то есть составлен акт, не взято с Вас пояснение и вынесен приказ.

15.07.2020, 18:14

Спросить юриста