Заболевшие на работе коронавирусом могут получить выплату в 16 000 - правда или полуправда?

Только по больничному, ну и если работодатель расщедрится, а так законом не предусмотрено.

На основании специальных нормативных актов, которыми руководствуется в своей деятельности Фонд социального страхования, в том числе в части оплаты больничных листов лицам, имеющим официальный страховой стаж, происходит формирование тех сумм, которые подлежат выплате в случае оформления листка нетрудоспособности.

На основании этих правил расчет выглядит следующим образом:

если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, то больничный ему считается от установленного в регионе минимального размера оплаты труда (в том случае, если он выше федерального; если на уровне с федеральным – то от федерального);

если страховой стаж составляет от 6 месяцев до пяти лет, то в качестве оплаты за больничный будут браться 60% от суммы среднего заработка работника (в расчет берутся те два года, которые работник указал в качестве своих преимущественных для расчета);

если стаж от пяти до восьми лет, то сумма за больничный будет равняться 80% от такого среднего заработка;

Переболевшим каранавирусом выделят по 300 000 рублей — так ли это или болтовня?

https://yandex.ru/q/tag/вопросы%20 о%20 коронавирусе/

Здравствуйте!

Размер пособия по временной трудоспособности рассчитывается согласно ст.7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция).

В связи с коронавирусом предпиятие вправе предусмотреть выплаты в соответствии со ст.8 ТК РФ своими локально-нормативными актами.

Если локально-нормативными актами нанимателя вашего супруга предусмотрены такие выплаты, то он вправе их получить.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

В России не приняты нормативные акты о выплатах больным коронавирусом по 16000 руб. Поэтому информация о такой выплате является ложной.

Размер оплаты больничного листа (пособия по временной нетрудоспособности) установлен статьей 7 нижеуказанного закона

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

КонсультантПлюс: примечание.

Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности установлены Федеральным законом от 10.01.2002 N 2-ФЗ.

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Здравствуйте!

Это только в том случае, если на предприятии принято положение, в котором предусмотрено, что в этом случае производятся выплаты (ст. 8, 135 ТК РФ).

Поэтому в целом - нет это не правда.

За исключением того что я написал выше.