Муж на больничном, а на работе требуют выходить - как защитить себя законодательно?

Вопрос №17592961 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.07.2020, 11:36

Мой муж находится в данный момент на больничном листе в связи с тяжелой простудой. Работает он в АО Дорожное экскаваторщиком. Ему каждый день по несколько раз звонит руководство во главе с директором с требованием выйти на работу, независимо от его тяжелого состояния. Директор заявил напрямую, что если не выйдет на работу, то после больничного он его уволит. Как ему быть, как защитить себя законодательно? Какие есть нормы закона, защищающие права работники?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Биржевая Марина Сергеевна

Адвокат Москва, стаж 10 лет

4.9 2049 отзывов

Добрый день. Для увольнения должны быть законные основания. Не выход на работу в период не трудоспособности не является основанием для увольнения. Если ваш супруг будет уволен без законных на то основание, он вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный простой.

Нормы законы, защищающие права работников закреплены в трудовом кодексе. Кроме того, работник, трудовые права которого нарушены, вправе обратиться с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалобу можно направить на сайте трудовой инспекции дистанционно.

16.07.2020, 11:41

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж на больничном, а на работе требуют выходить - как защитить себя законодательно?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы