Служба безопасности ИП проверяет персональные данные кандидатов на работу - законно или нет?
опубликован 17.07.2020, 13:02
Интересует статья о персональных данных. Прошла собеседование, ещё до устройства на работу служба безопасности ИП решило навести обо мне справки-моих социальных сетей, моих кредитов, рабочем месте супруга и тд. Это законно?
Здравствуйте. Тут надо смотреть с нескольких точек зрения.
То, что ИП хочет узнать о Вас до приёма на работу - это законно. Вопрос только в том, каким образом служба безопасности узнаёт это. Если из открытого доступа - то законно. Если же это требования к Вам о предоставлении таких данных, то тогда должны быть предоставлены основания получения таких данных со ссылкой на законы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Чтоб значит законно? Законно у меня уточнять данные по моим кредитам? То есть они уже знают эту информацию, и у меня просто уточняют. О месте работы у моего супруга? Я не пишу в социальных сетях о таких вещах.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Определение персональных данных и проблемы, связанные с запросом о месте работы.
Утерянный блокнот с паролями от соцсетей - как защититься и обезопасить себя от злоумышленников?
Безработная мать-одиночка - Отказ от приема на новое место работы после проверки службой безопасности
Возможность привлечения сотрудников к уголовной ответственности за использование социальных сетей на работе
Забрали ксерокопию паспорта и СНИЛС на собеседовании, но не получилась работа - есть ли риск злоупотребления моими данными?
На форуме соцсети опубликовали мои персональные данные - можно ли считать это нарушением закона о защите персональных данных?
Влияют ли неподтвержденные сведения о личных качествах на репутацию работника и возможность трудоустройства - анализ правовых норм
Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.
Как влияют просроченные кредиты на результаты проверки службой безопасности при трудоустройстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут