Работница продовольственного магазина обвинена в недостаче на большую сумму - как защитить свои права?

Вопрос №17604898 из г. Уфа
опубликован 20.07.2020, 21:25
В течении 5 лет работала в продовольственном магазине, и за эти 5 лет ни одной недостачи. После того, как умерла хозяйка магазина, все полномочия перешли мужу покойной, пришла другая ВРИО (документально никак не оформлена), повесила моей знакомой 173 тысячи недостачу, сейчас взялась за меня, и в итоге, после инвинтаризации (ревизии), так же вышла недостача у меня только сумма заоблачная: 236 тысяч. Я оформлена по ТК РФ, требуют написать расписку, но, я, этих расстрат не делала, боюсь, что мне делать, можно ли найти выход из сложившейся ситуации? Должна ли я вообще писать данную расписку? Такие манипуляции у данных работодателей, поставлено на поток. Как мне быть, подскажите пожалуйста🙏🙏🙏
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никаких расписок вы, а также ваша коллега, которой приписывают недостачу 173 т., писать не должны. На вопрос "как вам быть" могу ответить - ищите новую работу, увольняйтесь, а работодателю предложите взыскать недостачу в суде. Как показывает практика, в большинстве случаев работодатели не могут доказать факт недостачи.

Направьте заявление об увольнении по собственному желанию, лучше почтой заказным письмом с уведомлением, т.к. вряд ли заявление будет принято работодателем "под роспись", и через 14 дней после получения заявления можете не выходить на работу. При этом велика вероятность, что будет проблемы с выдачей трудовой книжки и расчёта, но эти проблемы можно разрешить в судебном порядке.

21.07.2020, 09:54
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Добрый день! Сейчас недостачу в связи практикой Верховного суда доказать трудно, поэтому расписку не подписывайте, видно хозяин это понимает

Если недостачи за 5 лет не было и инвентаризация проводилась ежегодно. То могут провести инвентаризацию за последний год.

В акте инвентаризации указываются документы прихода и продажи, за которые вы должны расписаться в случае вашего согласия. И в случае расхождения выявляется недостача. И опять же враве отказаться от подписания, с приложением своих объяснений. Обязательно инвентаризация проводится с участием всех продавцов если вы работаете в одном магазине. И не может так что сначала повесили на одного продавца а потом на вас.

Тем более документально вы не оформлены, договор о полной материальной ответственности не подписывали, так как он имеет силу если с вами оформлены трудовые отношения.

20.07.2020, 21:51

Здравствуйте, Вам может помочь в данном случае обращение в прокуратуру с заявлением о мошенничестве со стороны работодателя.

21.07.2020, 07:04

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских