Может ли предыдущее дисциплинарное взыскание защитить сотрудника от новой проверки?

Вопрос №17609259 из г. Иркутск
опубликован 22.07.2020, 10:37
Во отношения сотрудника была проведена служебная проверка и вынесено дисциплинарное взыскание выговор, и тут же проводится ещё одна служебная проверка, можем ли ограничиться прошлым дисциплинарный взыскание?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если речь идет о госслужбе, то по результатам служебной проверки Вы имеете право применить какое-либо взыскание, хотя бы замечание (ст. 57 Закона о госслужбе № 79-ФЗ). Однако, при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. В заключении по результатам служебной проверки можно предложить руководителю не применять мер дисциплинарного взыскания, а ограничиться, например, предупреждением. Кроме того, применение взыскания это право, а не обязанность представителя нанимателя. Равным образом это-же следует и из ст. 192 ТК РФ.

22.07.2020, 11:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, Виктория!

Сколько времени прошло с момента привлечения к дисциплинарной ответственности в первый раз.

22.07.2020, 11:06

Здравствуйте.

Что за служебные проверки?

Вообще, речь идёт о другом периоде, о новом дисциплинарном проступке.

22.07.2020, 11:12

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских