Какие сроки ответа у работодателя на вопросы в посменном виде?

Вопрос №17609487 из г. Саратов
опубликован 22.07.2020, 11:46

Работодатель в устной форме не отвечает на интересующие меня вопросы. Мною были составлены вопросы в посменном виде. В какой срок работодатель обязан предоставить на них ответ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25354 отзывa

Здравствуйте.

Трудовым законодательством на определена обязанность работодателя отвечать на вопросы работника.

22.07.2020, 12:17

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152191 отзыв

Законом такого срока не установлено.

22.07.2020, 11:58

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Смотря какие именно вопросы вы хотите выяснить.

См. ст. 66.1 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя: в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

Есть положительная судебная практика в пользу работников, когда им отказывали или нарушали сроки предоставления сведений о работе.

22.07.2020, 13:58

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста