Произвол на системообразующем предприятии - история с неправомерным трудовым договором для пенсионера.

Но ведь никто не заставлял работника подписывать срочный трудовой договор (ст.59 Трудового кодекса РФ). Подписав его, работник сам лишил себя гарантий.

Однако если в нарушение требованиям ст.3 Трудового кодекса РФ имеет место дискриминация, то согласно ст.5.62 КоАП РФ можете подать заявление об административном правонарушении в прокуратуру в соответствии со ст.28.4 и ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", но если это было недавно, а не 10 лет назад:

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Для этого нужно доказать это навязывание (аудио видео связь)

Введение в заблуждение нужно еще доказать. А вот тот факт, что он поставил свою собственноручную подпись в трудовом договоре или доп. соглашении к нему (ст.57, 57, 79 Трудового кодекса РФ) ничто не отменит. Можно долго рассуждать, что взрослого дееспособного человека обманули, то это нужно доказать в суде. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Не забывайте читать Правила сайта, чтобы Ваши вопросы были интересны юристам.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как видно из вопроса, никто вас не дурачил. С любым гражданином могут заключить срочный трудовой договор, и вы не исключение, и тем более на пенсии.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет никакого безобразия, имели право отказаться от оформления срочного трудового договора. Ни суд, ни судья за вас эти вопросы не будут решать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.