Проблемы с работой на полставки в отпуске по уходу за ребенком - Куда обратиться и что писать?
Вопрос №1762086
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.06.2012, 23:16
опубликован 09.06.2012, 23:16
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Решила выйти на работу на полставки (смена 12 ч). Руководство отказало, мотивируя тем, что им работники на 5-6 ч в день не нужны, а 12 ч я не могу работать. Знаю, что отказать не имели права. Куда обращаться теперь и что писать? И могу ли я просить предоставить работу на том месте, где работала до декрета (если есть там вакансия) или могут меня перевести с моей должностью в другое место, а если оно будет от дома далеко и мне не удобно будет добираться-смогу ли я настаивать, чтобы работать на прежнем месте? В ОК сказали, что меня вывели за штат-это как понимать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана! В соответствии со ст.254 Трудового кодекса- " женщины,имеющие детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по из заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Если от предложенной новой работы, вы откажетесь, то будете находиться в отпуске по уходу за ребенком. Настаивать на прежней работе - не можете.( читайте внимательно ст.254 ТК РФ).
10.06.2012, 19:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - законно ли это?
Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет
Могут ли мне отказать в возврате на работу после декрета, если на моем месте уже работает другой сотрудник?
Право работодателя отказать работнику в переводе на другую должность - анализ ситуации
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу
Проблема возвращения из декретного отпуска - место работы выведено за штат и предлагают изменения в графике и месте работы.
Возможности работы после декретного отпуска в другом городе и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут