Сокращение отдела во время декретного отпуска - правомерные действия и возможности досрочного выхода на работу
опубликован 15.08.2014, 15:06
Во время декретного отпуска сократили отдел в котором я работала, меня соответственно об этом уведомили. Не уволили, а как бы вывели за штат, но как это документально оформлено я не знаю. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу досрочно выйти на работу, нужны деньги, никаких вакансий они мне не предлагают, мотивируя тем что у меня не закончился отпуск, то есть как он закончится так и будут предлагать. Вопрос: правильно ли они поступили со мной при сокращении отдела и как мне сейчас поступить чтобы выйти на работу до окончания отпуска?
Что значит вывели за штат? Вас могла либо сократить, либо перевести на другую должность. Так как вы не уволены, значит - вы переведены на другую должность. Выходите на рабочее место на должность, на которой вы числитесь в данный момент. Пишите заявление о том, что приступили к работе.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
В том то и дело что на другую должность не перевели, у меня есть только уведомление о сокращении, а то что как бы вывели за штат это только с их слов.
У вас уведомление о сокращении, если вашу должность сократили, то вас должны были перевести на другую должность. Узнайте на какой вы должности сейчас (возьмите с места работы справку 2-НДФЛ или справку с места работы, копию ТК заверенную).Там написано на какой вы должности ,на эту должность и выходите на работу, пишите заявление о том, что приступи к выполнению должностных обязанностей
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочебоксарск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отработать три месяца после отпуска по уходу в связи с предстоящим сокращением штата
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Функции работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Правомерно ли сокращение сотрудницы в отпуске по беременности и родам и как правильно поступить
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Обязаны ли мне предоставить рабочее место, ведь у меня ребёнок до 3 лет?
Как получить выплаты при сокращении после декретного отпуска?
Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут