Я у нее спросил: почему она сразу мне не дала этого сделать и поставила прогул?

Я работаю официально по ночам на Хлебокомбинате. У меня болезнь гидроцефалия (водянка мозга)-работаю упаковщиком грузчиком.5 го июля я не поехал на смену, т.к. были сильные головные боли. Забыл даже позвонить и предупредить бригадира. Выйдя на следующую смену-бригадир не потребовала никаких бьяснений по поводу: почему я не приехал и не просила никакких писать обьяснительных, а сегодня-по прошествии 20 ти дней, я узнаю, что меня лишили премии на 100 процентов, т.к.аванс мне не перевели и я ездил в рсчетный отдел, где мне и сообщили о лишении премии. Далее,8 го июля я приехал на работу и т.к. были опять сильные головные боли попросил бригадира отпустить меня со смены по состоянию здоровья. Попросил у нее листок с ручкой написать заявление за свой счёт,она в котегоричной форме мне отказала в написании заявления-мотивируя свой отказ: нехваткой людей, и предупредила: если я уеду с работы-она поставит мне прогул-без обьяснений. Т.к. по состоянию здоровья я не смог бы работать-я уехал домой. И...опять по прошествии 20 ти дней она требует теперь от меня написания обьяснительной по данному факту, т.к. у нее требует начальсво обьяснительную у меня по поводу поогула. Я у нее спросил: почему она сразу мне не дала этого сделать и поставила прогул? В тетради она попросила меня еще расписаться по поводу прогула-я этого делать не стал, т.к. я же приезжал и показывался бригадиру и она видела мое состояние-и то,что я был трезвый и она отказала мне в написании заявления. Правы ли они, что лишили меня премии?