Что делать, если работодатель хочет вычесть оплату за повышение квалификации при увольнении без оформления трудового договора?
Вопрос №17629556
из г. Воронеж
опубликован 28.07.2020, 16:40
опубликован 28.07.2020, 16:40
Как быть в данной ситуации:
Супруг увольняется с работы через пять месяцев после устройства и прохождения повышения квалификации. За время работы работодатель с ним не подписывал ученический договор и какие-либо соглашения, даже трудовой договор, но хочет вычесть из заработной платы оплату за повышение квалификации. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Если ученический договор сторонами не заключался, удержание стоимости обучения может быть признано не законным. Удержание оспаривается в суде.
28.07.2020, 17:29
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Некорректное повышение зарплаты директора
Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации
Как разрешить споры с арендаторами по повышению аренды после снижения в период пандемии
Стаж на курсах повышения квалификации - почему учителям приходится отстаивать его через суд?
Заключение соглашения о прохождении курсов повышения квалификации - требования и ограничения
Возможность включения условия об удержании средств на обучение в коллективный договор
Отказ выдать документы - правомерно ли и что делать в случае увольнения после повышения квалификации и аккредитации?
Правовой аспект повышения квалификации работников ВУЗа по контракту со ссылкой на коллективный договор.
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут