Увольнение по статье.

Я работаю в должности ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц в ОАО Сбербанк России 22 мая 2012 г. руководитель отделения ознакомил меня с приказом о временном отстранении меня от работы с физическими лицами на основании проведения некоего внутреннего расследования. Суть и причины расследования, а также степень моего участия, в приказе отображены не были. От основной работы меня не отстранили, я продолжала выходить по графику. На личном собеседовании с сотрудником внутренней безопасности мне был задан ряд вопросов, касающихся уже уволенной (в марте 2012) сотрудницы нашего офиса. Через несколько дней ведущий специалист Тверского отделения банка в устной беседе сообщила мне о том, что в головном офисе приготовлен приказ о моем увольнении по статье (статью она не озвучила). 09 июня 2012г. на электронную корпоративную почту мне пришло письмо, с предложением явится в Тверское отделение ОАО «Сбербанк» с тем, чтобы получить трудовую книжку с записью о моем увольнении по статье, а также, обсудить вопросы, если они у меня возникнут. В устной беседе, все с тем же специалистом из Тверского отделения ОАО «Сбербанк» мне было предложено обратится в профсоюз, хотя причину так и не озвучили. По крупицам собирая информацию от заведующей отделения, сотрудника безопасности и моего непосредственного руководителя, я выяснила, что в марте 2012 года в нашем офисе вскрылся факт получения пенсий по паспорту уже умершего человека. Пенсию выдавала как раз тот кассир, который в настоящий момент уже уволен. Моя причастность к делу якобы доказана тем, что я стояла у кассира за спиной в момент выдачи денег (есть запись на камере видеонаблюдения). Мне до сих пор не ясно, выявлен ли какой-то ущерб, мне не предъявлены никакие обвинения, дело в правоохранительные органы не передано, дисциплинарное взыскание не вынесено. То есть все претензии (как я понимаю) будут предъявлены на основании внутреннего расследования. Вопросы: 1. Достоверно мне не известно, действительно ли меня увольняют по статье, и увольняют ли вообще - нужно ли уже сейчас бить тревогу? 2. Если на встрече с заведующей отделением выяснится, что я все же уволена с записью в трудовую книжку с указанием статьи - куда обращаться за защитой своих прав? Я не была ознакомлена ни с какими бумагами, кроме приказа о временном отстранении от части работы. 3. Могут ли меня обязать возвращать материальный ущерб банку? Могу ли я в этом случае обратиться в правоохранительные органы? Денег этих я в глаза не видела, в курсе мошенничества кассира (если это на самом деле так) я действительно не была.