Какие выплаты положены региональному представителю при закрытии компании в Ивановской области?

Вопрос №17643035 из г. Иваново
опубликован 01.08.2020, 13:21

Директор моей компании (ООО-оптовая торговля электроматериалами-я являюсь региональным представителем в Ивановской области, сама компания нижегородская) заявил о ее закрытии. Какие выплаты мне положены в связи с потерей работы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассадина Анастасия Александровна

Юрист Тольятти, стаж 9 лет

4.7 35 отзывов

Добрый день.

При ликвидации организации, в соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

01.08.2020, 13:55

Спасибо большое

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Долгошеина Ольга Сергеевна

Юрист из города Москва

4.9 46 отзывов

Изложенная вами ситуация является увольнением в связи с ликвидацией предприятия (ст. 81 п.1 ТК РФ). В соответствии с трудовым законодательством вас должны предупредить о планируемом увольнении не менее чем за два месяца, в день увольнения произвести с вами полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, выплатить выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы, выдать трудовую книжку. После увольнения за вами должна быть сохранена заработная плата на время трудоустройства, но на период не более двух месяцев. Выходное пособие засчитывается в качестве месячной платы.

01.08.2020, 13:58

Спасибо большое

Спросить юриста