Есть ли в РК какой-нибудь закон, запрещающий работу беременной на ЭВМ.
Вопрос №1764818
из г. Уральск
опубликован 12.06.2012, 14:42
опубликован 12.06.2012, 14:42
Проблема у моей сотрудница. У нее 3 месяца беременности. Руководитель заставляет ее целый день работать на компьютере, так как она хорошо работает в программах, хотя основная работа у нее с компьютером не связана. Есть ли в РК какой-нибудь закон, запрещающий работу беременной на ЭВМ. Заранее спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 359
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Медицинское заключение на легкий труд при беременности - работа за компьютером ограничена до 3 часов в день.
Беременность и работа на компьютере - права и условия перевода на другую должность
Нормы работы за компьютером - необходима помощь
Незаконное обращение работодателя - как защититься в условиях беременности
Есть ли в РФ закон, где есть расписаны нормы на рабочее место, перерывы в работе и т.д. Заранее спасибо, Ольга.
Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?
Нормы работы и ограничения на компьютерную деятельность оператора ПЭВМ в поликлинике - что нужно знать
Обвинения нового генерального директора - беременной сотруднице давалось задание работать с офисной техникой без справок от врача
Меры, которые можно предпринять в случае прогула сотрудницы, не подтвержденного справкой о беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут