Обвинения нового генерального директора - беременной сотруднице давалось задание работать с офисной техникой без справок от врача
опубликован 13.04.2015, 09:28
Новый генеральный директор обвиняет меня в том, что 3 года назад я и мое бывшее руководство дали задание беременной сотруднице (моей подчиненной) делать ксерокс документов (от 10-100 листов в день). Справок от врача, запрещающих работу с офисной техникой, от беременной сотрудницы мы не получали. Запрещено ли беременным работать с офисной техникой? Спасибо.
Все сугубо индивидуально.Если от врача не было справки на запрет ,то эта женщина могла работать с офисной техникой
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Даже если обвиняет, то какие ваши трудовые права нарушены?
Выговор? - Увольнение?
Официального , прописанного в законе запрета нет. Но данная работа может негативно сказаться на развитии плода.
через 3 года Вас нельзя привлечь к ответственности за это, даже если бы Вы и что-то нарушили.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Сокращение ставок в организации - почему одной сотруднице отказали, а новую принимают через знакомства директора?
Невидимые клеветы на работе - рассмотрение возможности привлечения к ответственности за клевету сотрудницы
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Женщина, получившая уведомление о сокращении штата во время беременности, желает восстановиться в должности бухгалтера
Записи в трудовую книжку замещающей сотрудницы в период моего отпуска и отпуска по беременности и родам
Как правильно расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей, постоянно находящейся на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут