Какие права у сотрудника бюджетной организации при сокращении на работе на частичную занятость и уходом за ребенком?
опубликован 04.08.2020, 01:13
Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение штата в отделе государственной организации - вопросы оставшихся сотрудников с детьми до 3-х лет.
Привилегии при сокращении сотрудников в организации с одинаковым образованием и количеством детей
У вас я прочла информацию о том, что одинокие матери, имеющие детей до 12 лет не подпадают под сокращение.
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Выплаты при выходе на пенсию по сокращению штатов
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Сотрудник вневедомственной охраны интересуется о размере выплат при сокращении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут