Как доказать хамство и халатность на рабочем месте - статьи, на которые можно сослаться
опубликован 04.08.2020, 14:51
Здравствуйте! Так как такие вопросы регулируются локальными нормативными актами организации, Вам понадобятся Правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция работника. Далее, ссылаясь на конкретные пункты из этих документов, Вам следует написать служебную записку (докладную) руководителю вашей организации. И уже он инициирует проведение служебного расследования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Здравствуйте Виктория. Напишите жалобу руководителю предприятия с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности обидчика. Это нарушение трудовой дисциплины.
Впрочем, если имело место оскорбление, то вам в помощь:
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Законы и статьи, применимые при написании жалобы на работников поликлиники - Хамство и неисполнение обязанностей
Есть ли какая-нибудь статья в отношении сотрудников милиции (а точнее следователя) за халатное отношение к своей работе?
Как удержать свою должность и рабочее место после возвращения декретницы?
Жалоба на охрану частного предприятия - нарушение обязанностей и халатное отношение к работе и сотрудникам
Временно переведенный работник лишен премии из-за недобросовестного выполнения обязанностей на новом месте работы
Правомерность текста приказа о выговоре за халатное отношение к выполнению обязанностей, согласно ст. 193, 193 ТК РФ
Как я попыталась уволиться и получила обвинения в невнимательности - история Натальи и возможные шаги в её ситуации.
Как правильно составить заявление на исполнителя судебных приставов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут