Александр судов общей юрисдикции.

В Федеральный суд общей юрисдикции г. Трёхгорный истец: Саратовский Александр Юрьевич ул. Строителей д.21 кв.49 д.т.6-41-11 ответчик: МУП ГК «Каменный цветок » Челябинская область, г. Трёхгорный ул. Горная 10 тел. (35191) 4-81-00 Исковое заявление. О восстановлении на работе и возмещении морального вреда. Я Саратовский А.Ю. с 02.11.2009 г работал специалистом по снабжению в МУП ГК «Каменный цветок », что подтверждается копией приказа № 58 от 02 ноября 2009 г. Предприятие МУП ГК «Каменный цветок » находится за чертой г. Трёхгорный. 20 марта 2012 г на основании приказа №45 от 20.0302012 г я был уволен с работы по подпункту «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Р.Ф. Увольнение считаю незаконным по следующим основанием. В соответствии с приказом я уволен за отсутствие на работе более 4 часов в течение рабочих дней с 13.02.2012 г по 21.02.2012 г без уважительных причин. 10.02.2012 г меня ознакомили с приказом № 8 от 03.02.2012 г. который обязывал меня до 20.02.2012 г пройти медосмотр, получить медицинскую книжку для закупа продовольственных товаров. 10.02.2012 г. начальник отдела кадров Л.М.Хуманен выдала направление на прохождение медосмотра. С 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г я проходил медкомиссию в медсанчасти г. Трёхгорный и Региональное управление № 72 ФМБА России. 21.02.2012 г врач-терапевт ФГБУЗ МСЧ № 72 ФМБА России Н.А.Сезоненко вынесла заключение, что я прошёл обследование и к работе с продуктами допускается. Мной предоставлены документы о прохождении медкомиссии начальнику отдела кадров Л.М.Хуманен. 15 марта 2012 г я получил расчётный листок за февраль 2012 год. С 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г выставлены все рабочие смены по 8 часов. Я получил заработную плату с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%. Я получил премию с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г - 100%. Я получил районный коэффициент с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%. Мне выплатили компенсацию за медосмотр с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г – 100%. По требованию директора МУП ГК «Каменный цветок » я написал объяснительную, что с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г я по приказу № 8 от 03.02.2012 г. проходил медкомиссию в г. Трёхгорный. Директор МУП ГК« Каменный цветок » в письменной форме обратилась в медсанчасть г. Трёхгорный на предмет проходил ли я медкомиссию с 13.02.2012 г. по 21.02.2012 г. 15.01.2012 г я как председатель рабочей группы на общем собрании в присутствии администрации г. Трёхгорный и группы депутатов г. Трёхгорный зачитал отчёт рабочей группы МУП ГК « Каменный цветок » о работе С.В.Бобровой в должности директора МУП ГК« Каменный цветок ». Директор С.В.Боброва МУП ГК« Каменный цветок » решила уволить меня под любым предлогом. Инженер по охране труда МУП ГК« Каменный цветок » П.Ф.Киселёв написал предписание № 07 от 04.04.2012 г о незаконных действиях директора С.В.Бобровой МУП ГК« Каменный цветок ». Кроме того, я полностью согласен с судьёй Новгородского областного суда Ю. Колокольцева, что увольнения за прогул по причине прохождения медкомиссии являются незаконными. В связи с незаконностью увольнения считаю, что МУП ГК« Каменный цветок » должна выплатить мне заработную плату за всё время вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работу из расчёта среднесменного 8 часового заработка 531, 29 рублей, что подтверждается справкой из бухгалтерии. Незаконные действия директора МУП ГК« Каменный цветок » причинили мне нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст.ст.237 и 394 Трудового кодекса Российской Федерацией. Моральный вред оценивается мной в сумме 25000 рублей. Кроме того, директор МУП ГК« Каменный цветок » даже не учёл, что у меня никогда не было дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины, что такое произошло впервые и по уважительной причине. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 237, 394 Трудового кодекса Российской Федерацией, ст.ст.131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ПРОШУ: 1. Обязать МУП ГК« Каменный цветок » восстановить меня в должности специалиста по снабжению. 2. Взыскать с МУП ГК« Каменный цветок » в мою пользу заработную плату за дни вынужденного прогула с 21 марта 2012 года. 3. Взыскать с МУП ГК« Каменный цветок » в мою пользу компенсацию за причинённый моральный вред в размере 25000 рублей.