Правомерность уменьшения оклада при написании заявления на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
Вопрос №6108294
из г. Калуга
опубликован 16.02.2015, 10:57
опубликован 16.02.2015, 10:57
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, когда моему ребенку было 1 и 3 месяца. Решением руководства, с марта месяца вводится оптимизация ФОТ, т. е. всем сотрудникам было предложено уменьшение оклада, либо увольнение... Оклад будет уменьшен, если мы напишем заявление на неполный рабочий день или на неполную рабочую неделю, но мы в это время будем работать... Правомерно ли данное действие? Могут ли меня принудить писать данное заявление или мне можно отказаться писать данное заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Понудить Вас к этому никто не вправе, равно как Вы можете не писать такое заявление, однако конфронтаций с работодателем в таком случае не избежать.
17.02.2015, 10:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с оплатой
Финансовая кризис в организации - работодатель предлагает переход на 4-х дневную рабочую неделю без оплаты за 5-й день
Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет?
Ключевая информация:\n- Сотрудница вышла на работу на неполную рабочую ставку во время декретного отпуска за уходом
Работодатель отказывается выплатить премиальную часть зарплаты после декретного отпуска - является ли это законным?
Возможно ли уменьшить рабочую неделю и зарплату работников без уважительных причин? Как это оформить?
Уведомление сотрудницы о сокращении оклада во время отпуска по беременности и родам - необходимость и объяснение причины
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Возможно ли работать неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, если у ребенка 3 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут