Внесение изменений в целевой договор - добавление группы инвалидности для близких родственников в клаузу об освобождении от исполнения обязательств

Контрагент может и не согласиться с такой трактовкой. Решайте этот вопрос с ним. Изменить можно всё что угодно, но это не значит, что вторая сторона обязана с этим соглашаться.

С уважением.

Здравствуйте, Анна!

конечно можно изменить.

Тот пункт который Вы процитировали - исключительно общий. Т..е общие формулировки. Они ни о чем.

Но никто не мешает сторонам договариваться об иных формулировках.

Если такая договоренность достигнута и ни одна из сторон не против - пожалуйста. Заключайте дополнительное соглашение (ст. 450 ГК РФ).

Либо если договор еще не подписан, то просто в текст сразу вносите изменения.

Т.е на берегу договаривайтесь

это не запрещается.

Возможно внесение такого условия по соглашению сторон. Согласно п. 7 ст. 56 ФЗ РФ "Об образовании" Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. Согласно п. 17 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076”договор о целевом обучении может содержать иные условия, не ухудшающие положения сторон по сравнению с установленным законодательством Российской Федерации.

Ну это Вы загнули, причем здесь Ваше целевое обучение и инвалидность родственников, сомневаюсь, глубоко, что бы кто то внес такие изменения в целевой договор обучения, ст.450 ГК РФ.Вы хотите фактически освободить себя от отработки.

Статья 56. Целевое обучение

(в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучаетс.

Здравствуйте АННА!

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, согласно п.6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.08.2020).

Вы вправе, с согласия другой стороны договора, внести изменения в действующий договор путем заключения к нему дополнительного соглашения.

Это ваше право внести дополнения или уточнения, а право вашей стороны по договору согласиться с такими уточнениями и изменениями из вашего вопроса!

Всего доброго вам решить ваш вопрос!