Вопрос об ошибочном количестве дней отпуска и возможности требовать возврата денег.

Вопрос №17679916 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.08.2020, 13:17

С 06 июля по 04 августа у меня был отпуск (так же было написано завлечение на увольнение последней датой считается 4 августа) В общем отпуска было 30 дней. Сегодня мне позвонила с бывший работы и сказали что у меня перед организацией долг в размере 10 тыс. Так же сказали что у расчетчиком прописано что мой отпуск с 06 июля по 04 августа в количество днях 44 дня, по улучаться по их расчетам я еще в отпуске, хотя я уволена 4 августа. Получается в организации ошиблись с количеством дней вместо 30 указали 44 дня. Говорят чтоб я вернула деньги. По закону я должна их вернуть? Это же не моя ошибка. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151122 отзывa

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об ошибочном количестве дней отпуска и возможности требовать возврата денег.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы