Может ли работодатель перевести на работу несоответствующую квалификации и требовать согласия на меньшую зарплату?
опубликован 13.08.2004, 14:07
Юлия.
Ст. 254 ТК РФ предусмотрено, что беременные женщины в соответствии с мед. заключением и по их заявлению могут переводиться на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. То есть без Вашего согласия перевести Вас на другую работу работодатель не может. Это во-первых.
Во-вторых, если Вы согласны на перевод (возможно, у Вас действительно неблагоприятные условия работы), то не совсем понятно каким образом Вы получаете зар. плату. Если "вторая" Ваша зар. плата - неофициальна, то работодатель может себе позволить ее и не выплачивать.
То есть, Вам выбирать.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение договора по зарплате - можно ли уволиться без отработки?
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?
Изменение условий трудового договора - правомерность сокращения выплаты зарплаты и предложения о соглашении по увольнению в банке
Какой доход сохранит работник в период нерабочей недели и месяца?.
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Вопрос о возможности забирать часть выручки вместо не выплаченной зарплаты без согласия работодателя и последствиях
Борьба за зарплату - Работодатель не выплачивает деньги в течение 4 месяцев
Нарушение условий трудового договора - работодатель грозится платить меньше зарплату, чем указано в договоре.
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут