Фельдшер на заводе вынуждена выполнять анализы на COVID-19 без сертификата и оплаты труда - как защитить свои права?

Вопрос №17685436 из г. Волгоград
опубликован 13.08.2020, 21:04

Информацию: трудоустроена фельдшером на заводском предприятии. На днях директор нашего медицинского филиала сообщила, что я должна буду при выходе на дежурство выполнять забор крови из пальца на короновирус работникам предприятия, вышедшим с больничного или из отпуска. Я не имею сертификата" лабораторная диагностика" и не являюсь по специальности фельдшером-лаборантом. Так же предприятие не является бюджетной медицинской организацией и не осуществляет выплаты за работу с ковид-пациентамиили с подозрением на ковид. Помимо всего нет данных как будет оплачиваться данная работа. Я отказала работодателю, в связи с тем что ковид это опасное заболевание и требует обучения при работе с подобными материалами (кровь, обработка, утилизация), так же в мои обязанности ранее не входил забор крови из пальца, т.к это проводила штатный лаборант, так же я не понимаю как будет проводиться оплата труда. На что мне сказали-это приказ. Я попросила ознакомить с приказом, но этого приказа мне не придоставили. Работодатель угрожает увольнением и не дает спокойно работать требуя ввполнения этой процедуры. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68152 отзывa

Изучайте условия трудового договора и подписанные с работодателем документы. И всегда можете пользоваться нормами этой статьи.

Статья 60 ТК РФ.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

14.08.2020, 06:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов