Закрывают структурное подразделение ООШ, директор предлагает часы в основной школе. В какой срок мне необходимо дать ответ?
опубликован 15.08.2020, 15:57
Дело в том, что уведомили меня 13 августа, а часы предложили 14 августа. Правильно ли я вас поняла, что до 15 октября по закону я могу думать?
До 15 октября вас не могут уволить с прежнего места работы. Предложение перевода должно быть вам направлено в письменной форме, там указывается срок ответа на него. Думать до 15 октября вряд ли получится, на вакантное место может согласиться кто-то другой, и все таки в школе начинается учебный год. Если вы не хотите переводиться, пишите отказ. Если сложится ситуация, что 2 месяца после уведомления не стекло, а работы по вашей должности нет (с учебного года не набирают детей в филиал), можно по соглашению сторон уволиться раньше, но с выплатой за 2 месяца.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Вам необходимо дать ответ до даты увольнения. Если структурное подразделение закрывается, вас должны предупредить о сокращении не менее, чем за 2 месяца. Если вы в этот период не согласились на перевод, вас уволят по сокращению.
Дело в том, что уведомили меня 13 августа, а часы предложили 14 августа. Правильно ли я вас поняла, что до 15 октября по закону я могу думать?
До 15 октября вас не могут уволить с прежнего места работы. Предложение перевода должно быть вам направлено в письменной форме, там указывается срок ответа на него. Думать до 15 октября вряд ли получится, на вакантное место может согласиться кто-то другой, и все таки в школе начинается учебный год. Если вы не хотите переводиться, пишите отказ. Если сложится ситуация, что 2 месяца после уведомления не стекло, а работы по вашей должности нет (с учебного года не набирают детей в филиал), можно по соглашению сторон уволиться раньше, но с выплатой за 2 месяца.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?
Доплачивается ли директору школы за структурное подразделение Республиканского Центра дистанционного образования детей-инвалидов?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре
Создание языковой студии в ООО - необходимость правильного оформления положения для получения образовательной лицензии
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут