Как получить отпуск с рабочего дня, если предоставление отпуска назначено на выходной день?

Вопрос №17696636 из г. Волгоград
опубликован 18.08.2020, 11:44

Согласно графику отпусков отпуск предоставляется 8 сентября 2020. Но у меня это выходной. Я хотел бы взять отпуск с рабочего дня, с 9 числа. Работодатель отказывает брать с 9 числа. Есть ли у меня право пойти всё же с 9 числа?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесниченко Андрей Игоревич

Юрист Севастополь

4.7 1871 отзыв

Если по графику у вас отпуск с 8 числа, значит вы должны уйти в отпуск с 8. Законодательство не предусматривает отпуск исключительно с рабочего дня.

18.08.2020, 11:47

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Здравствуйте. График отпусков составлен, Вы с ним ознакомлены, он обязателен и для Вас и для работодателя. Не запрещается вносить в него изменения, но по обоюдному соглашению или при наличии определенных обстоятельств, например нахождение Вашей супруги в отпуске по беременности и родам, или наличие трех и более детей в возрасте до 12 лет. Либо если все дни отпуска приходятся на выходные (праздничные дни) Договаривайтесь с работодателем...

18.08.2020, 12:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сурский Николай Алексеевич

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.4 856 отзывов

В соответствии со ст. 120 ТК РФ время отпуска исчисляется в календарных днях, в число которых входят обычные выходные (суббота и воскресенье, при пятидневной рабочей неделе), но не входят нерабочие праздничные дни.

18.08.2020, 17:42

Спросить юриста