Мужу разрешили отпуск только на 2 недели - правомерно ли такое решение работодателя?
Вопрос №17697448
из г. Екатеринбург
опубликован 18.08.2020, 08:12
опубликован 18.08.2020, 08:12
Муж написал заявление на отпуск на 28 дней, отдел кадров подписали только на 2 недели. Последний отпуск был ровно 1 год назад. Правомерно ли поступил работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, согласно трудовому кодексу РФ
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаЕжегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Работодатель, обязан выплатить компенсацию либо перенести или присоединить эти дни к следующему отпуску.
18.08.2020, 08:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Может ли работодатель проверять прогулы после увольнения - объяснительная, последствия?
Муж не получил подтверждение от руководителя на продолжительность отпуска, имеет ли это правовую силу?
Через несколько дней мне пришло предложение о работе, я приняла решение уволиться.
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком
Спор о недостающем отпуске - что говорит отдел кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут