Увольнение работника - вопросы сроков и последствия ликвидации отдела в фирме

Вопрос №17709072 из г. Сыктывкар
опубликован 21.08.2020, 15:13

Отдел в фирме подлежит ликвидации целиком! Приказ о ликвидации вступает в силу 30 сентября, а уведомление о ликвидации одному работнику, из-за его отпуска, дали на подпись 20 августа. Кого числа увольнять работника?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ну формально и должны будут уволить 20 сентября. Проще уже договорится работнику и работодателю. Уволится по соглашению сторон, но за хорошие отступные для работника - два оклада сразу.

С уважением.

21.08.2020, 15:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день! Не ранее, чем через 2 месяца после подписания работником уведомления. Если работник подписал уведомление 20 августа, то сокращение 21 октября.

21.08.2020, 15:26
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Сыктывкар - онлайн услуги юристов