Невинномысск, 21.08.2020, 20:37

Получение отпуска - проблемы с длительностью и недостаточной информацией от отдела кадров

Вопрос №17709875 из г. Ставрополь
опубликован 21.08.2020, 20:37
Работаю на предприятии с 27.09.2017 года. В декабре составляли график отпусков, моя очередь с 1 мая и 1 сентября. В мае отпуск отгуляла. Сейчас подходит очередь, в отделе кадров сказали что вместо 14 дней положено только 10. Спросила почему, не отвечают. Подскажите пожалуйста, это законно? График ведь был подписан.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

График отпусков обязателен для обеих сторон, если он подписан. И никто его в одностороннем порядке не может менять. Так и скажите в отделе кадров.

С уважением.

21.08.2020, 20:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут