Колледж назначит на работу преподавателя-адвоката по внешнему совместительству - ограничения по часам и нормативные акты.
опубликован 24.08.2020, 10:56
Колледж планирует с сентября принять на работу преподавателем по внешнему совместительству адвоката. Какое максимальное количество часов преподавательской работы можно прописать в трудовом договоре с адвокатом? Каким нормативным актом это будет регулироваться?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.08.2020)
ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Статья 284 ТК РФ
Закон об адвокатуре и адвокатской деятельности Статья 2. Адвокат 1. Адвокатом является лицо, получившее в установленном настоящим Федеральным законом порядке статус адвоката и право осуществлять адвокатскую деятельность. Адвокат является независимым профессиональным советником по правовым вопросам.
Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности
То есть закон позволяет вам заключить с адвокатом трудовой договор по совместительству, но максимальное количество часов вы можете поставить только четыре.
У Вас не получится применить следующую норму ст 284 ТК РФ:В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену), потому что адвокат-это не наемный работник, у которого есть основное место работы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Татьяна! Данный вопрос регламентируется прежде всего трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ). Вопрос решается на уровне работодателя, исходя из потребности в адвокате-преподавателе. Главное ограничение согласно ст.284 Трудового кодекса РФ - не более 4 часов в день должна быть работа.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Татьяна!
Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" указано, что в соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 г. N 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"
1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать
для педагогических работников половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели
В соответствии со ст. 333 Продолжительность рабочего времени педагогических работников ТК РФ:
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю..
Таким образом, адвокат, работающий в качестве преподавателя не может иметь больше 18 часов учебной нагрузки в неделю.
Здравствуйте, Татьяна!
Сразу хочется обратить ваше внимание на то, что адвокат имеет право преподавать в колледже, это четко указано в ст. 2 Федерального закона от 31.05.2002 N 63-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации",
Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности.
Однако, если трудовой договор с адвокатом будет заключаться по совместительству, то количество часов не может превышать 4 часов.
Согласно ст. 284 ТК РФ,
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).
Всех благ Вам!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Директором в котором указано, что эта работа по совместительству.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Врач на основной работе хочет устроиться по внешнему совместительству - возможно ли это?
Но это моя единственная работа, так как я являюсь студентом очного дневного отделения.
Максимальная нагрузка тренера-преподавателя по внешнему совместительству
Можно ли принять на работу водителя по внешнему совместительству, если на основной работе он в отпуске без содержания?
Ограничения на рабочее время директоров в учреждениях среднего профессионального образования - существуют ли они?
Какие будут нюансы при смене основного места работы, если уже есть работа по внешнему совместительству?
Можно ли работать по внешнему совместительству после увольнения с основной работы без трудовой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут