Работаю в детском саду, отработала 1 неделю с начала месяца и со 2 недели на больничном, получу ли я аванс?
опубликован 24.08.2020, 13:27
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (Статья 136 ТК РФ). ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?
Сколько декретных выплат ожидать при работе месяц и больничном?
Работаю в детском саду бухгалтером. Мне за апрель не перечислили аванс. Была на больничном. Но отработала в апреля 8 дней.
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Работаю в детском саду, три недели просидела на больничном! Выплатили за месяц 2,500 рублей? Это законно?
Обязана ли я, как воспитатель, отработать две недели при увольнении из детского сада?
Ожидаемая сумма декретных после работы в детском саду 6 месяцев с периодическим больничным
Работница уволилась с работы с будущей отработкой 2 недели, но была отсутствующей на второй неделе из-за беременности
Необходимость увольнения без отработки после периода болезни ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут