Но ведь я узнал только неделю назад.

Вопрос №1771615 из г. Улан-Удэ
опубликован 16.06.2012, 07:34

О недоплаченном выходном пособии (уволился по собственному желанию 1,5 года назад) узнал из материалов (расчетных листов), представленных мне на ознакомлении дела в суде. Неверно начислена компенсация за неиспользованный отпуск, не начислена районная надбавка, надбавка за работу в высокогорных условиях, не начислены суточные, а также оклад ниже указанного в трудовом договоре (контракте). Недополучено в размере 34-35 тыс. р. Знаю, что по трудовым спорам срок исковой давности 3 месяца, после того как работник узнал о нарушении своих прав. Но ведь я узнал только неделю назад. Как поступить в этом случае? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68211 отзывов

Судя по тексту, писать ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

ТК РФ.

"Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

16.06.2012, 09:08

Благодарю за надежду в наш российский самый справедливый суд в мире

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация