Каким образом эпидемические условия повлияли на отпуск сотрудника стационара?
опубликован 24.08.2020, 14:24
Добрый день! Если ваша рабочая смена (предположим) начинается в 08:00 03 сентября, а заканчивается в 08:00 04 сентября, то отпуск должен быть как минимум с 05 сентября, поскольку 04 сентября будет для вас считаться рабочим днем.
А вообще, после рабочей смены вам должны быть предоставлены выходные дни. Продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы (п. 10.24 Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03). В вашем случае - не менее 48 часов. Поэтому отпуск вы можете взять, начиная со следующей рабочей смены по графику после 03 сентября.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос по графику смен после отпуска - возможно ли мне работать в июне после отпуска с 30 мая по 27 июня?
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Обязан ли я выходить на работу на следующий день после отпуска, если у меня получался бы выходной?
Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.
Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска
Работнику муниципальной службы - возможно ли внести изменения в график отпусков и предоставить дополнительный день отпуска?
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Работодатель в праве назначить отпуск сотруднику после его отработанной смены - анализ случая
Пропуск следующей смены после отпуска - законность и соответствие ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут