И сразу про увольнение, если человек уволился на основании окончания договора, то как писать?
Вопрос №1771936
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2012, 13:20
опубликован 16.06.2012, 13:20
Я ИП. У меня есть несколько сотрудников работающих по договору подряда. Один из сотрудников попросил сделать запись в трудовую книжку (есму вроде для кредита необходимо). Могу ли я сделать запись в трудовую на основании договора подряда? Если да, то как сделать запись о приеме на работу (так же принят на должность) и на основании чего (приказа-то нет никакого). И сразу про увольнение, если человек уволился на основании окончания договора, то как писать? Уволился на основании...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
договор подряда не является трудовым договором, не содержит все необходимые положения, предусмотренные ТК РФ, следовательно вносить записи в трудовую книжку вы не имеете право.
16.06.2012, 13:33
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!!!
А если договор переписать с договора подряда на трудовой, то и все отчисления тоже придется платить мне а не самому сотруднику!!??
А если договор переписать с договора подряда на трудовой, то и все отчисления тоже придется платить мне а не самому сотруднику!!??
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость записи увольнения при ошибочной записи в трудовую книжку о приеме по договору подряда в РБ
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Меня интересуют особенности работы по договору подряда, а именно особености их оформления в отделе кадров.
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Оформление кочегара в трудовую книжку - прием на временную работу или запись только при увольнении?
Или же можно один раз написать наименование организации, а затем сделать запись № 1 о том что с ___ по он работал по контракту,
Обязателен ли приказ на увольнение при работе по Договору подряда, если сроки работы указаны в документе?
Проблема с трудовой книжкой - работодатель не сделал запись об увольнении, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут